百度 基于天人感应的逻辑，古人对自然灾异的理解，总要关联到人的身上。

　　一家企业急需生物发酵方面的技术支持，技术经理人秦海鸥为其对接了一支大学专家团队。在促成合作的过程中，“红娘”秦海鸥敏锐地发现，一次性技术交易无法满足企业全部发展需求。在他的撮合下，专家团队以技术作价入股的方式和企业合资成立公司。

　　在秦海鸥的技术经理人职业生涯中，这样的成功案例还有很多。秦海鸥还有另一重身份——大湾区科技创新服务中心董事长。这几年，他着力通过有组织的成果转化模式，推动科技成果转化和人才培养。

　　4月19日，在2025年大湾区创新生态大会上，由大湾区科技创新服务中心组建的，全国首个以实体化、市场化模式运作的成果转化合伙平台——湾创技术经理人事务所正式揭牌。

　　从“单打独斗”到“合伙制”

　　“科技成果转化并非只是简单的产品买卖，它涉及企业的非标需求和科研人员对市场环境的洞察。”秦海鸥表示。此时，科技成果转化的“架桥人”——技术经理人，将作为桥梁纽带，促进科技成果精准对接融合。

　　党的二十届三中全会提出，加强技术经理人队伍建设。广州构建的成果转化“1＋N”政策体系，提出包括“建设专业服务机构和技术转移人才队伍”在内的一系列举措。

　　“要把中国技术经理人看作是中国未来科技转化市场上的血液，目前技术经理人已从‘政策驱动’向‘市场驱动’转型。”商务部原副部长、中国国际经济交流中心资深专家咨询委员会委员魏建国表示。

　　“技术经理人不仅是中介，更是资源组织者，需要帮助企业洞察产业需求，组织资源。”秦海鸥认为，技术经理人不应仅仅局限于成果与需求的牵线搭桥者，更应向着深度参与科创项目全生命周期的科创合伙人方向发展。

　　湾创技术经理人事务所的目标正是如此。其构建起线上线下深度融合的创新生态体系，开创“技术经理人合伙制”这一新模式，打造“全国需求、全国解决”的开放式成果转化枢纽。“事务所旨在为技术经理人提供更多的业务场景和工作机会，确保技术经理人有活干、有场景，推动技术经理人职业化、专业化发展。”秦海鸥介绍。

　　同时，为提高科技成果转化对接效率，大湾区科技创新服务中心以产业需求为导向，研发“湾创成果转化”平台，通过大模型技术将上下游企业画像进行智能匹配，打造“AI智能匹配+技术经理人撮合”模式，精准派单。

　　目前，该平台已汇聚超7000项科技成果、超2000项技术需求，吸引全国超1600位技术经理人注册入驻，成为“出题者”与“解题者”的高效对接桥梁。

　　从“养在深闺”到“走入市场”

　　海洋监测、环境保护、资源开发……走进广州工业智能研究院，无人船打造的34种不同应用场景，展示了智能无人技术在海洋领域的广泛适用性。

　　“基于船舶智能制造的技术积累，我们自主研发出一些具有市场竞争力的科研成果。但如何把无人船的成果落地应用？落到哪些应用场景上？这让我们备受困扰。”广州工业智能研究院院长于广平说。

　　一次对接活动让事情发生了转机。2024年5月，广州工业智能研究院参加了由广州市科技局主办、大湾区科技创新服务中心承办的支持龙头企业挑大梁——科技创新平台精准化对接活动，探索科研成果“沿途下蛋，就地转化”。在活动中，广州工业智能研究院与广船国际进行了更加系统、深入的对接。

　　“双方决定就大型船海装备制造产线智慧调度与优化平台、船海生产重要资源调度系统的开发进行合作。”于广平说，“更为重要的是，我们借此找到成果转化的落脚点。”

　　除了举办各类线下对接活动外，大湾区科技创新服务中心还设立概念验证点燃资金，筛选具有创新性和市场潜力的项目，提供种子轮投资；组织“科学家+企业家+投资人+技术经理人”作为“科创合伙人”全流程介入，陪伴科学家流程化创业。

　　近日，在“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动（北京站）上，北京信息科技大学与广州市科学技术局、大湾区科技创新服务中心正式签署协议。

　　“双方将围绕科技成果转化落地、入驻湾创成果转化平台技术经理人互聘、技术经理人及科研助理等人才培养建立深度合作机制，共同构建产学研协同创新体系。”秦海鸥表示，“我们致力于通过‘人工智能+技术情报+全国协作网络’的科技成果转化创新体系，推动有组织的成果转化与有组织的全链条创新，并通过整合各方资源，推动科研成果加速转化为新质生产力。”（科技日报记者 叶青）